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diciembre 17, 2025 | Actualizado ECT
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El dominio de la Inteligencia Artificial cuadruplica la productividad

Un informe de la consultora PwC revela que los trabajadores con habilidades en IA perciben una prima salarial de hasta el 56 %, especialmente en sectores como energía, comunicación y ventas.

Escrito por Abel Cano

diciembre 16, 2025 | 08:20 ECT

Un estudio global elaborado por la consultora PwC, basado en el análisis de casi mil millones de ofertas de empleo y miles de informes financieros, arroja datos contundentes sobre el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en la economía actual. Según el reporte, desde el año 2022, la productividad se ha cuadruplicado en las industrias que han adoptado esta tecnología de manera estratégica.

El impacto en las remuneraciones

El manejo de herramientas de IA, como el diseño de prompts, se ha convertido en una ventaja competitiva que se traduce directamente en mejores sueldos.

  • Prima salarial: Los trabajadores capacitados en IA ganan, en promedio, un 56 % más que sus colegas en el mismo campo que carecen de estas habilidades.
  • Crecimiento salarial: Mientras que los salarios en profesiones con baja exposición a la IA subieron un 7,9 %, en aquellas donde la IA es protagonista el incremento alcanzó el 16,7 %.
  • Sectores más beneficiados: Los profesionales de energía, información y comunicación, y retail (ventas al por mayor) son quienes registran las mayores ganancias por estas competencias.

¿Productividad o Desplazamiento?

El informe aborda la creciente preocupación sobre si la IA reemplazará a los humanos o potenciará su labor. Los datos sugieren que, incluso en roles altamente automatizables, el valor del trabajador aumenta.

“Los salarios están subiendo incluso en trabajos que son altamente automatizables… La automatización puede sacar a personas de sus roles o cambiar la naturaleza de sus trabajos para que se concentren en tareas más valiosas”, señala el documento de PwC.

Un ejemplo claro es el sector de servicio al cliente, donde la automatización está permitiendo que los agentes humanos se enfoquen en resolver problemas complejos que requieren mayor juicio y empatía, elevando así su valor en el mercado laboral.

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