Luis Enrique ha instaurado un innovador esquema de bonificaciones financieras en el Paris Saint-Germain con el objetivo de erradicar el egoísmo en el campo. Según reveló el diario L’Équipe este lunes 13 de abril, el club no solo recompensa a los goleadores y asistentes, sino también a quienes realizan el penúltimo pase. Esta estrategia busca diluir la dependencia de un solo referente ofensivo y potenciar una estructura donde el peligro sea compartido. Los resultados respaldan la gestión del asturiano: la temporada pasada nueve futbolistas superaron los siete tantos, tendencia que se mantiene vigente. El entrenador defiende este modelo como la base del éxito grupal, argumentando que la generosidad es indispensable para el dominio absoluto del juego desde la posesión.
El portugués Vitinha destaca como el principal beneficiario de esta medida, acumulando 13 bonificaciones por su labor en la gestación de jugadas. Tras él, Ousmane Dembélé, ganador del Balón de Oro el año pasado tras anotar 35 goles, también figura entre los máximos exponentes de este registro, pese a haber enfrentado periodos de inactividad por lesiones. La plantilla parece haber asimilado la filosofía de Luis Enrique, especialmente tras episodios previos de autocrítica interna sobre la falta de solidaridad en el terreno de juego. Con este sistema de incentivos, el cuerpo técnico del conjunto parisino pretende que cada pieza del engranaje valore su contribución al proceso creativo, consolidando una presión asfixiante y un fútbol asociativo que ya es sello distintivo del equipo en la Ligue 1.
