agosto 7, 2025 | Actualizado ECT
agosto 7, 2025 | Actualizado ECT

Ministerio del Trabajo extiende plazo para registrar planes de igualdad

Empresas con 50 o más trabajadores tienen hasta el 31 de diciembre.

Escrito por Abel Cano

agosto 6, 2025 | 10:20 ECT

El Ministerio del Trabajo prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2025 el plazo para que empleadores con 50 o más trabajadores registren sus planes de igualdad en el Sistema Único de Trabajo (SUT), según el Acuerdo Ministerial MDT-2025-083.

Los planes buscan garantizar igualdad de trato y oportunidades entre géneros, eliminando discriminación y acoso laboral. Hasta el 4 de agosto, se registraron 3,324 planes. El incumplimiento del registro conllevará una multa de $200.

El registro se realiza en el portal del SUT (https://sut.trabajo.gob.ec/), ingresando a la sección de Planes de Igualdad y completando la información requerida. Empresas con menos de 50 trabajadores pueden registrarlos voluntariamente.

Cada plan tiene una vigencia de cuatro años desde su registro. El Ministerio controlará el cumplimiento tras el plazo, reforzando medidas inclusivas en el ámbito laboral.

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