Un nuevo estudio del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) revela que la capacidad técnica de la Inteligencia Artificial (IA) ya tiene el potencial de reemplazar al 11,7 % de la fuerza laboral de Estados Unidos.
El informe, publicado este miércoles, destaca que esta capacidad de sustitución se concentra en “tareas cognitivas y administrativas” y equivale a unos $ 1,2 billones de dólares en valor salarial en sectores clave como el financiero, sanitario y de servicios profesionales.
Adopción Actual y Herramientas de Medición
A pesar del potencial, la adopción actual de la IA en Estados Unidos se enfoca principalmente en puestos tecnológicos, representando el 2,2 % del valor salarial del mercado laboral.
El estudio se realizó utilizando el Índice Iceberg, una herramienta creada por el MIT y el Laboratorio Nacional de Oak Ridge que modela a 151 millones de trabajadores en el país para detallar los efectos de la IA en sus empleos.
Alcance y Limitaciones
El índice busca ser una herramienta útil para los legisladores que planean inversiones en la formación de empleados. No obstante, el estudio insiste en que el índice no predice “pérdidas de puestos de trabajo, plazos de adopción ni efectos netos sobre el empleo”.
El MIT aconseja a los responsables políticos interpretar el índice solo “como un mapa de capacidades”, ya que el impacto real sobre la población activa dependerá de:
- Las estrategias de adopción de las empresas.
- La adaptación de los trabajadores.
- Las decisiones normativas.
- La aceptación social.
- Las condiciones económicas generales.
