De acuerdo con cifras del Ministerio del Trabajo, Ecuador registró un total de 278.236 contratos firmados en los primeros cuatro meses de 2026. El contrato indefinido se mantiene como la modalidad predilecta por los empleadores, alcanzando las 100.518 firmas, con Quito y Guayaquil como las ciudades con mayor dinamismo laboral. El reporte destaca que el 50,44 % de los nuevos trabajadores se encuentra en el rango de edad de 18 a 29 años, integrándose principalmente a sectores como la agricultura, el comercio, la construcción y la explotación de minas y canteras.
Además del contrato indefinido, otras figuras legales han tenido un uso significativo en el sector productivo, sumando 54.878 registros, seguidas por los contratos por obra o servicio determinado y el especial emergente. Sectores vinculados a la producción y exportación de camarón figuran entre los mayores empleadores del país. No obstante, en el mismo periodo también se reportó la finalización de 75.681 contratos, con cifras equilibradas entre las principales ciudades del país, Quito y Guayaquil.
Expertos legales enfatizan la importancia de que los trabajadores comprendan las condiciones de sus contratos para evitar sorpresas en sus obligaciones y garantizar una liquidación justa en el futuro. José Manuel Portugal, de la UIDE, recomienda tener claridad absoluta sobre horarios y responsabilidades desde el inicio de la relación laboral, asegurando que el conocimiento de las normas permite reclamar las indemnizaciones correspondientes de manera efectiva cuando un vínculo laboral concluye.
