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enero 29, 2026 | Actualizado ECT
enero 29, 2026 | Actualizado ECT

El Ministerio de Salud Pública lanza convocatoria nacional para cargos de alto nivel

El MSP busca incorporar profesionales con trayectoria para fortalecer la gestión jerárquica y operativa en el sistema sanitario del país

enero 29, 2026 | 11:03 ECT

Con el objetivo de optimizar la eficiencia y transparencia en la red pública de salud, el Ministerio de Salud Pública (MSP) anunció la apertura de un proceso de selección dirigido a profesionales altamente calificados. La convocatoria busca llenar vacantes en el Nivel Jerárquico Superior, abarcando puestos gerenciales, administrativos y de dirección tanto a nivel central como territorial.

Según el comunicado oficial, los perfiles seleccionados deberán demostrar liderazgo, capacidad de toma de decisiones y una sólida orientación a resultados. La institución enfatizó que el proceso es totalmente gratuito y sin intermediarios, realizándose exclusivamente a través de los canales digitales dispuestos por la entidad.

Requisitos y Perfil Profesional

Para postular a estas vacantes, los aspirantes deben cumplir con los siguientes criterios de elegibilidad:

  • Formación Académica: Título de tercer nivel en áreas de salud o administración. Se valorará positivamente poseer títulos de cuarto nivel en Salud Pública, Gerencia Hospitalaria, Políticas Públicas o áreas afines.
  • Experiencia: Mínimo cinco años de trayectoria comprobada en el sector salud, con experiencia específica en gestión de servicios, liderazgo de equipos o manejo de crisis sanitarias.
  • Documentación: Hoja de vida registrada en la plataforma Encuentra Empleo, certificados de la SENESCYT, Ministerio del Trabajo y, de ser necesario, acreditaciones de ACESS y CACES.

Cómo Postular Los interesados deben enviar su hoja de vida y la documentación de respaldo únicamente al correo electrónico oficial: [email protected]. El ministerio aclaró que la postulación no garantiza estabilidad laboral automática, ya que los seleccionados entrarán en un proceso riguroso de verificación de méritos y competencias.

Con esta iniciativa, el Gobierno busca renovar los cuadros directivos del sistema sanitario para asegurar que la atención ciudadana sea gestionada por perfiles con probidad ética y alta capacidad técnica.

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