Los testimonios de Dalember Villegas, Fátima Jotayce y Karen Montalván reflejan los resultados del programa estatal Jóvenes en Acción, iniciativa orientada a brindar una primera experiencia laboral mediante capacitaciones y pasantías remuneradas en entidades públicas. Los participantes cumplieron asignaciones en ámbitos administrativos, gestión de riesgos y trabajo comunitario en territorio, donde adquirieron competencias prácticas y fortalecieron su desempeño profesional en áreas afines a sus carreras universitarias. La compensación asignada, correspondiente a un incentivo mensual de 400 dólares durante tres meses, permitió a los jóvenes solventar gastos académicos, cubrir necesidades de salud familiar y realizar mejoras en sus viviendas.
El programa gubernamental, que otorga cobertura en sectores clave como educación, salud, infraestructura y gestión de emergencias, anunció recientemente una ampliación masiva con la apertura de 700.000 nuevos cupos. Esta expansión da continuidad al crecimiento sostenido de la iniciativa, tras haber beneficiado a 75.467 personas en 2024, 80.000 en 2025 y una meta inicial de 150.000 para 2026. La estrategia se consolida como una herramienta integral para impulsar la empleabilidad juvenil, combinando la formación en competencias laborales con la independencia económica de los participantes.
