El Ministerio del Trabajo anunció el 29 de agosto de 2025 que la Corte Constitucional admitió una acción de inconstitucionalidad presentada por la ministra Ivonne Núñez contra la resolución n.º 05-2021 de la Corte Nacional de Justicia (CNJ). Esta resolución, emitida el 5 de marzo de 2021, prohíbe a jueces laborales incluir pretensiones adicionales, como decimotercera, decimocuarta remuneración, vacaciones o pagos pendientes, en demandas de despido ineficaz de mujeres embarazadas, en periodo de lactancia o dirigentes sindicales.
Núñez argumenta que el fallo de la CNJ vulnera el derecho a la tutela judicial efectiva, el acceso a una justicia imparcial y tratados internacionales, promoviendo una regresión en los derechos laborales. La acción, presentada el 1 de julio, busca garantizar que estas trabajadoras y sindicalistas puedan reclamar sus derechos sin restricciones.
La Corte Constitucional tramitará la acción, evaluando su impacto en la protección de derechos fundamentales y el principio de no regresión en materia laboral.
