North Highland, consultora estratégica fundada en 1992 en Estados Unidos, anunció la apertura de su proceso de reclutamiento en Ecuador tras su reciente llegada al mercado nacional. Según Todd Turman, alto ejecutivo de la firma, esta expansión responde a una estrategia global orientada a fortalecer sus capacidades operativas en mercados de alto potencial. La compañía tiene como objetivo contratar a 50 consultores bilingües para ocupar posiciones en distintos niveles jerárquicos, desde consultores junior hasta gerentes, quienes integrarán equipos multidisciplinarios encargados de ejecutar proyectos de alto impacto a nivel internacional.
Los perfiles solicitados por la multinacional se centran en áreas tecnológicas de vanguardia, priorizando a profesionales con experiencia en ingeniería y arquitectura de datos, inteligencia artificial, machine learning y analítica avanzada. Asimismo, la búsqueda incluye expertos en tecnologías cloud, desarrollo de software moderno y plataformas empresariales. En cuanto a las habilidades blandas, North Highland valora el pensamiento crítico, la capacidad para resolver problemas complejos y la adaptabilidad a entornos globales dinámicos, buscando perfiles proactivos con un fuerte sentido de responsabilidad y curiosidad intelectual.
La propuesta laboral de la consultora en Quito incluye oportunidades de crecimiento profesional mediante la participación en proyectos complejos en diversas industrias y la colaboración con equipos de trabajo en todo el mundo. Turman destacó que la empresa cuenta con programas de desarrollo continuo que fomentan el intercambio de conocimientos y la formación interdisciplinaria. Con esta iniciativa, North Highland busca consolidar su presencia en la región, ofreciendo a los profesionales ecuatorianos una plataforma para acceder a experiencias de consultoría de clase mundial sin salir del país.
