El Ministerio de Trabajo anunció este lunes 20 de abril avances significativos en la aprobación de un Acuerdo Ministerial destinado a reformar el procedimiento de visto bueno en el país. El ministro Harold Burbano explicó en una entrevista televisiva que la intención principal es agilizar la terminación de la relación laboral cuando existan causas justificadas, eliminando la burocracia que actualmente extiende estos procesos. El proyecto, que fue trabajado conjuntamente con el legislador Manuel Blacio desde finales de 2025, pretende modernizar la gestión de conflictos entre empleadores y trabajadores para brindar mayor seguridad jurídica a ambas partes.
Actualmente, un trámite de visto bueno puede prolongarse entre 80 y 120 días debido a la acumulación de recursos administrativos, lo que genera incertidumbre económica y legal. La nueva propuesta técnica establece un rango de resolución de entre 30 y 45 días, lo que representa una reducción sustancial de los tiempos de espera. Según el ministro, esta celeridad permitirá que los trabajadores conozcan con rapidez el monto de sus indemnizaciones y que las empresas definan sus obligaciones de pago sin dilaciones innecesarias, optimizando la operatividad del mercado laboral.
El funcionario enfatizó que los cambios han sido socializados y puestos a consideración del Consejo Nacional de Empleo y Salarios para garantizar que la normativa sea fruto del consenso entre los sectores productivos y sociales. Se prevé que el acuerdo sea firmado durante esta misma semana para que entre en vigencia oficial el 1 de mayo de 2026. Esta reforma se enmarca en un paquete de medidas orientadas a la simplificación de trámites administrativos, buscando que el Ministerio de Trabajo actúe como un facilitador eficiente en la resolución de controversias contractuales.
